全市师训机构负责人会议在白山市教育学院召开

近日，全市师训机构负责人会议在白山市教育学院召开，参加会议的有市、县（区）师训机构负责师干训工作的同志。舟山教育局组织人事处干部邓引远同志、白山市教育学院院长邱军峰同志、白山市教育学院分管师干训工作的副院长周建军同志到会并讲话。

本次会议着重讨论了舟山市中小学教师专业发展培训学分制管理办法实施意见，谋划、部署了舟山市“十三五”教师专业发展培训工作，并对新一轮周期中的90学分教师专业发展培训项目作了市县统筹安排。

会上，周建军同志简要总结了省、市“十二五”期间教师专业发展培训工作所取得的成绩，并指出“十三五”教师专业发展培训是在“十二五”基础上的进一步提升，存在很多相同之处，但是也有新的变化，其变化主要表现在：教师培训改学时为学分；不同类型不同层级的教师学分结构的要求不同，特别是90学分培训项目有特定要求；每位教师五年内必须参加30学分以上的师德与法规内容培训；不同培训项目或形式的培训课程系数不同；参训学员培训考核结果不同，赋分也不同等。同时，针对我市今年下半年的教师专业发展培训工作提出了具体要求。

           最后，邱军峰同志作了重要讲话，他肯定了全市广大师训工作者在“十二五”期间勤勤恳恳、兢兢业业、齐心协力，取得了有目共睹的好成绩。但是，师训工作还要寻找与当前教育改革要求之间的差距，寻找与一线教师、基层学校需求之间的差距，要进一步改进工作，提升品质。对如何做好“十三五”期间我市的师训工作，邱院长提出了以下几点要求：一是教师培训要坚持教师立场，以师为本；二是要坚持教师培训服务教育改革的理念不变；三是要坚持问题导向，教师培训要解决一线教师、基层学校需要解决的问题；四是要创新培训形式，善于运用互联网技术；五是要加强师训队伍建设，提升自身能力。