白山市教育学院2017年全面从严治党工作计划

白山市教育学院2017年全面从严治党工作计划

白山市教育学院2017年全面从严治党工作，要认真贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以市委教育工委2017年全面从严治党工作要点为指导，严肃党内政治生活，强化并落实全面从严治党主体责任，坚持思想建党和制度治党相结合，全院努力打造一支对党忠诚、敢于担当、作风过硬的党员干部教师队伍。

　　一、提升政治思想意识，全面落实从严治党主体责任

　　坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

不断强化责任主体意识，深化“全面”责任理念。落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作主体责任，严格落实党总支书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。学院党总支书记亲自抓、党务干部具体做、党政干部分工协作的全面从严治党工作局面。建立健全每半年一次基层党建工作分析制度，定期研究破解工作难题。

积极落实市委教育工委和市纪委驻局纪检组履行三个主体责任书面报告制度，年度内要向市委教育工委和市纪委驻市教育局纪检组作全面从严治党报告，对执行市委教育工委重要决定情况作专题报告，对重大改革措施、重大政策调整、重要人事安排、重大突发事件和意识形态领域的重大情况等应及时请示报告。

加强党对群团工作的领导与指导，各级党组织每年至少要听取1次工会、共青团工作汇报。进一步严肃党组织换届选举、发展党员、党费收缴、党务公开等规定。通过落实按月主动缴纳党费增强党员意识。　

　　二、继续落实“两学一做”，不断巩固党员政治思想意识，，

　　学院党委要把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务，重视党员政治思想教育，结合教育学院教师的工作实际，选编习总书记关于教育工作的系列重要讲话篇目进行重点学习，深入推进“两学一做”学习教育，不断增强广大党员的“四个意识”，向党的教育方针政策看齐。使教育学院全体党员自觉地把牢记势在必行、敢于勇立潮头，加快实现舟山教育现代化作的理想信念，增强落实立德树人根本任务，自觉和坚守舟山教育教研意识形态前沿阵地。

　　通过互联网高科技建立“智慧党建”，推进“指尖上的微党建”，通过网站、刊物、微信、微博等媒体，打造党员干部教师共同学习、交流、互动平台，有效发挥党建宣传与学习交流的阵地作用。建立党组织班子成员和党员联系服务全市中小学制度。实施党员名师工程，启动党员名师工作室建设，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。深入推进党员教研员教师进学校、、进教研组、进课堂。深化“党建+”工作模式。按照“五有”标准规范建设好党员活动场所。

　　三、不断提升教研员的综合能力，塑造全市教育教研带头人

　　坚持从严教育培养干部，从严选拔任用干部，从严监督管理干部，努力打造一支政治强、能力强、作风强的教育教研教师队伍。要大力实施年轻后备干部培养机制，实施干部教育培养锻炼工程，推广后备干部岗位见习锻炼，着力解决好干部梯队建设问题。严格执行《直属事业单位（学校）中层干部选拔任用规程》，认真把好政治关、能力关、群众基础关，提高选人用人管理水平。

坚持正面引领和底线规范相结合，切实加强思想教育和舆论引导，充分发挥党员教师的先进模范带头作用，引导广大党员干部教师树立与立德树人要求相一致的事业理想和职业理想，净化学院风气，提升工作执行力。利用签订责任书落实师德师风建设责任，从严从实查处教师“十种师德禁行”行为和有偿补课“六个严禁”行为。完善师德触禁问责机制，强化师德考核在单位考核评比和教师个人年度考核、资格注册、职称晋升、评先评优等方面的使用，对违规教师实行“一票否决”。

严格党员标准，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。

　　四、从严从实、抓严抓实党内组织生活，建设良好政治生态环境

　　落实全面从严治党根本在于加强和规范党内政治生活，党要管党首要从党内政治生活管起，治党从严首要从党内政治生活严起。要严明政治纪律和政治规矩，坚定防止和纠正执行纪律宽、松、软的问题，自觉维护党中央权威，做到同频共振、令行禁止。

　　严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、工作中重大事项报告制度和党员个人有关重大事项报告制度，扎实推进党员先锋指数测评。坚持不懈用好批评和自我批评锐利武器，切实提高党内政治生活的原则性和战斗性。从提高党员固定活动日质量入手，定时间，定计划，定内容，全面提高组织生活质量，建设良好的党内政治生态。

　　学院班子成员带头深入支部上党课，指导支部开好专题民主生活会或组织生活会。落实2016年度领导班子民主生活会后问题整改，完善查摆问题清单、批评意见清单、整改事项清单，落实整改承诺制和公示制。党员领导干部要积极主动地参与各项党内政治生活，并用自己的行为和行动为其他党员做示范、做表率，实施党员领导干部参加支部组织生活登记管理。

　　五、坚持民主集中，增强凝聚和执行力

　　要把民主集中制作为党内政治生活正常开展的重要制度保障，贯彻到党内生活全过程，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。必须根据民主集中制要求完善党总支会议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。凡属重大决策、重要人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子成员逐一阐述意见、“一把手” 作末位表态，形成集体决定。主要负责人必须发扬民主，善于集中，敢于担责。坚持党内平等的同志关系。

　　全面落实党政正职不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管工程建设“三个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行。

　　公开公布“三重一大”民主决策规则，努力提高坚持民主集中制决策水平。积极争创执行“三重一大”制度先进典型单位。

　　六、强化责任意识，建设廉洁政治

　　强化党内监督，党总支主抓直管党风廉政建设，班子成员履行“一岗双责”。支持驻局纪检组工作，自觉接受监督。坚持党内监督与党外监督相结合，充分发挥党外民主人士作用，通过民主恳谈会等，提高党外监督的日常化和有效性。综合运用四种形态，加强监督执纪与问责，注重抓早抓小抓细，建设廉洁政治。

　　继续严要求落实中央八项规定精神、省委“28条办法”市委“25条办法”和作风建设“七个不准”等规定，按照要求不松、措施不减、氛围不淡的要求，以永远在路上的恒心和韧劲，紧盯“四风”隐身变种等突出问题。坚决防止和查处重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为行为，进一步完善干部提任、教师招聘、职称评审、工程建设、招生考试等重要事项监察程序。

　　结合重点岗位、重点人员认真进行廉政风险摸排，修订完善廉政风险防范手册，加强廉政风险防范。

　　七、守牢前沿阵地，抓好意识形态工作

　　学院是意识形态的重要前沿阵地，党总支要把抓舟山教育教学方向作为抓意识形态的首要任务，始终用中国特色社会主义理论统一思想，确保在“培养什么样的人”“如何培养人”“为谁培养人”这些重大问题上不含糊。党总支书记要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的责任意识，自觉增强抓意识形态工作的积极性和主动性。

　　深入开展中国特色社会主义核心价值观教育和“中国梦”宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的教职工政治理论学习，每月初和月底组织1-2次教职工政治学习。严禁在教育教学活动中有反对党的领导、反对中国特色社会主义制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。

　　建立党组织主导作用、院长负责、群团组织参与、学校联动的德育工作机制。要把社会主义核心价值观融入中小学教育教学全过程，抓好《中小学生日常行为规范》的落实工作，促进中小学学生养成良好思想品德和行为习惯。