2017年全市中小学挂牌名师工作会议昨举行

为加强我市名师工作室管理，落实市教育领导对名师工作的新要求，进一步发挥名师及其团队在教师队伍建设中的作用， 5月11日下午，市教育学院举行了2017年全市中小学挂牌名师工作会议。来自全市中小学、幼儿园67家名师工作室68位挂牌名师参加了本次会议。市教育局和教育学院有关领导出席了本次会议，会议由白山市教育学院副院长王依群主持。

      会上，教育学院邱军峰院长首先总结了2016年名师工作室活动开展情况和2017年名师管理工作重点。邱院长说，一年来在名师及其团队的辛勤工作下，名师工作室活动开展良好，成绩显着，名师工作室在引领、示范、指导青年教师专业发展中作用明显；2017年名师管理工作的重点要继续修订完善各项名师制度，总结提炼名师教学艺术和经验，进一步提升名师管理和考核精准性和合理性。接着，邱院长对市教育局最新出台的《舟山市中小学名师工作室研究员、学员管理暂行办法》作了深度解读。邱院长指出，自2013年名师工作室成立至今，工作室研究员和学员没有明确的退出机制，而随着名师工作室机制作用日益彰显，中小学、幼儿园中要求加入工作室成员的青年教师逐渐增多，建立更加规范、科学合理工作室研究员、学员管理制度势在必行；同时，出台这一管理制度这是市教育局对名师工作室这几年来工作的认可，也是对名师工作室提出的更高目标和要求。

     会上，教育学院师资培训科科长蒋安定就2017年名师管理办法补充规定作了详细说明。市教育局计财处朱松波副处长对《工作室经费运作管理办法》进行解说，并与与会者进行了面对面的交流，对名师们关切的实际问题作了专业解答。

     会议最后，市教育局党委委员、组织人事处处长邵伟康代表市教育局对一年来名师工作室作了充分肯定并就如何加强名师工作室建设提出了希望和要求。邵处长首先从新区建设和人才培养的高度，着重介绍了教育局重点推出的“1252人才强教工程”，指出名师工作室在人才强教工程中特有的作用和地位，名师工作室机制作为目前青年教师培养中最有价值的一种形式和途径，强调更加重视工作室研修机制建设的重要性和必要性。接着，邵处长就如何加强名师工作管理，更好地发挥名师机制作用提出了四点要求。一要进一步加大名师管理相关制度的学习和落实；二要拓展名师研修领域，充分发挥名师在教育管理人才培养中的引领指导作用；三要做好名师工作室的宣传工作，进一步扩大名师工作室机制影响；四要在发挥现有名师作用同时，加紧名师的培养，进一步扩大名师在的各学段各学科中覆盖面。